人事科工作职责
1．贯彻执行党和国家劳动人事、工资福利的各项方针、政策、规定和上级的指示。
2．负责全局的机构编制、劳动人事、单位年度检审工作。
3．负责职工的年度考核、聘（录）用、调配、奖惩、退休工作。
4. 负责编制和实施全局劳动工资计划，负责职工工资、福利及职务（岗位）变动后的工资调整工作和人事、工资统计工作。
5．负责全局职工劳动保护、劳动保险、医疗保险及社会保障等工作。
6．负责职工群众关于劳资方面来信来访的接待工作。
7．完成领导交办的其他工作。
扫一扫在手机打开当前页
无障碍
